Une étude de suivi oculaire de 2018 a révélé que les recruteurs passent en moyenne 7 secondes à examiner un CV. Voici comment faire bonne impression rapidement :
Évitez les expressions de CV courantes comme « joueur d’équipe » ou « travailleur acharné ». Utilisez des mots d’action comme « accompli », « formé », ou « géré » pour donner des exemples concrets. Évitez les termes qui semblent trop vantards, tels que « rock star » ou « exceptionnel », et ceux trop vagues comme « responsable de ».
Exemple de reformulation :
« A géré une équipe de vente de 12 personnes pour augmenter les revenus de 130 % en quatre ans. »
« Communiqué avec trois départements pour créer un système de paiement à l’échelle de l’entreprise, livré quatre mois à l'avance et 10 % sous budget. »