Entretiens d'embauche

Job Interviews

B1fr60 min

What you'll learn

Vous serez capable de discuter des entretiens d'embauche.
Vous apprendrez le vocabulaire lié aux entretiens.

Tips for this lesson

Essayez de pratiquer ces mots avec un partenaire.
Répétez les phrases à haute voix pour améliorer votre prononciation.
Pensez à des exemples personnels pour chaque mot de vocabulaire.
Utilisez ces conseils lors de votre prochain entretien.

Step 1 of 5

1Warm-up

Échauffement

Ayez une courte conversation en répondant aux questions suivantes :

entretien d'embauchem
/ɑ̃.tʁə.tjɛ̃ dɑ̃.bɔʃ/
noun
candidat(e)m/f
/kɑ̃.di.dat/
noun
compétencef
/kɔ̃.pe.tɑ̃s/
noun
expériencef
/ɛk.spe.ʁjɑ̃s/
noun
motivationf
/mɔ.ti.va.sjɔ̃/
noun
qualitéf
/ka.li.te/
noun

Step 2 of 5

2Vocabulary

Vocabulaire

Écoutez et répétez ces mots et phrases avec votre tuteur :

qualificationf
/kɑ.li.fi.ka.sjɔ̃/
noun
Les qualifications de John sont impressionnantes pour ce poste.
points fortsm
/pwɛ̃ fɔʁ/
noun
Pendant l'entretien, Elise a mis en avant ses points forts.

Step 3 of 5

3Reading

Pratique de lecture

Écoutez et répétez chaque paragraphe après votre tuteur.

Comment réussir son entretien d'embauche

Les entretiens d'embauche sont souvent un moment de stress pour les candidats. Cependant, bien préparé, un entretien peut devenir une belle opportunité pour montrer ses compétences et son intérêt pour le poste. Voici quelques conseils pour bien réussir un entretien d'embauche :

Préparez-vous à l'avanceAvant l'entretien, informez-vous sur l'entreprise et sur le poste pour lequel vous postulez. Cette préparation vous aidera à mieux comprendre les attentes du recruteur et à poser des questions pertinentes.

Présentez vos points fortsDurant l'entretien, n'hésitez pas à mettre en avant vos compétences et expériences pertinentes pour le poste. Parlez de vos réussites passées pour montrer votre potentiel.

Soyez honnête sur vos faiblessesLes recruteurs apprécient l'honnêteté. Si on vous demande de parler de vos faiblesses, répondez avec sincérité et expliquez ce que vous faites pour les améliorer.

Posez des questionsPoser des questions montre votre intérêt pour le poste et pour l'entreprise. Demandez des précisions sur les missions du poste ou sur la culture d'entreprise, par exemple.

Restez calme et confiantL'attitude joue un rôle crucial. Soyez poli, écoutez attentivement et montrez votre motivation. Une bonne attitude peut faire la différence entre deux candidats qualifiés.

Step 4 of 5

4Fill the blanks

Discussion simulée

Écoutez les questions et les réponses types lues par votre tuteur, puis répondez aux questions posées par votre tuteur :

Example

Comment vous prépareriez-vous pour un entretien important ?

→ Je ferais des recherches sur l'entreprise, et je m'entraînerais à répondre aux questions classiques d'entretien avec un ami ou devant un miroir.

Elise

Je ferais des recherches sur l'entreprise, et je m'entraînerais à répondre aux questions classiques d'entretien avec un ami ou devant un miroir.

John

J'ai une légère préférence pour les entretiens en personne, car je trouve qu'on peut mieux capter les expressions et le langage corporel.

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Next empty blank: —

Step 5 of 5

5Discussion

Discussion

Discutez des questions suivantes :

1.Quelles stratégies utilisez-vous pour rester calme lors d'un entretien d'embauche ?
2.Pensez-vous que l'attitude compte plus que l'expérience dans certains entretiens ? Pourquoi ?
3.Quelles questions posez-vous généralement au recruteur à la fin de l'entretien ?
4.Selon vous, quelles sont les erreurs à éviter absolument lors d'un entretien d'embauche ?